Organisationen von heute stehen vor einer Reihe komplexer Herausforderungen, die sie anfälliger für Cyberangriffe, Fehlverhalten von Mitarbeitern, Nichteinhaltung von Vorschriften und andere Probleme machen. Änderungen der Vorschriften, neue Technologien, wachsende Datenmengen und komplexe Prozesse sind nur einige Beispiele.

Governance, Risiko und Compliance (GRC) können dazu beitragen, diese Herausforderungen zu bewältigen. GRC bezieht sich auf die Strategie einer Organisation zur Risikomanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, während gleichzeitig ihre Ziele erreicht werden.

Es erfordert das Engagement und die Zusammenarbeit mehrerer Teams, einschließlich Compliance, Recht, Finanzen, IT, Personalwesen, Management und Vorstand. Durch die Zusammenführung von Personen aus verschiedenen Abteilungen sind Organisationen besser gerüstet, um ihre Geschäftsziele zu erreichen, Risiken zu verwalten und zu reduzieren sowie die Einhaltung von Industriestandards und -vorschriften sicherzustellen.

In diesem Überblick für Anfänger haben wir die Vorteile von GRC, seine Schlüsselfaktoren und die Unterschiede zum integrierten Risikomanagement (IRM) detailliert beschrieben.